Metodologia de Voluntariat Gamificat: este un pachet de activități în care cei 4 parteneri se documentează și elaborează o metodologie inovatoare pentru voluntarii din sectorul ONG. Această metodologie conține un cadru teoretic referitor la gamificare ca instrument de învățare non-formală, principii de bază ale voluntariatului în ONG-uri și o platformă interactivă cu activități săptămânale pentru voluntari.
Metodologia Internship-urilor Gamificate: este un pachet de activități în care cei 4 parteneri se documentează și elaborează o metodologie inovatoare pentru stagiari (lucrători de tineret sau alți specialiști în educația non-formală) din sectorul ONG. Această metodologie conține un cadru teoretic referitor la gamificare ca instrument de învățare non-formală, principii de bază ale structurii internship-urilor în ONG-uri și o platformă interactivă cu activități săptămânale pentru stagiari.
Programe pilot pentru Voluntariat și Internship: este faza de testare a metodologiilor elaborate anterior, în cadrul căreia, pe parcursul unui an de activități, 20 de tineri și 20 de lucrători de tineret/stagiari vor experimenta dezvoltarea profesională și personală, cu ajutorul mentorilor lor și al platformei gamificate.
Toolkit-ul pentru dezvoltarea organizațională a programelor de voluntariat și internship pentru tineret: conține mai multe activități cu scopul de a dezvolta sectorul ONG și de a crește capacitatea organizațiilor non-guvernamentale de a ajuta tinerii și lucrătorii de tineret să se integreze mai ușor pe piața muncii. Acest pachet de activități cuprinde: 2 traininguri internaționale pentru lucrătorii de tineret/mentori/supraveghetori, 1 toolkit (set de instrumete) cu ghiduri metodologice pentru ONG-uri și 4 evenimente locale de multiplicare în scopuri de diseminare.